Renta socjalna
przysługuje osobie, która:
jest pełnoletnia,
jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia
sprawności organizmu, które powstało:
w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed
ukończeniem 25 roku życia,
w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.
Z przepisu tego wynika zatem, że renta socjalna przysługuje
wyłącznie osobie, która ma ukończone 18 lat i która jest
całkowicie niezdolna do pracy. Całkowitą niezdolność do pracy
ocenia się zgodnie z kryteriami ustalonymi w ustawie z dnia 17
grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych (Dz.U. nr 162, poz. 1118 z późn. zm.), zwaną dalej
ustawą emerytalną. W myśl tej ustawy, za całkowicie niezdolną do
pracy uważa się osobę, która utraciła zdolność do wykonywania
jakiejkolwiek pracy. Przy ocenie prawa do tej renty nie jest
istotne, kiedy powstała całkowita niezdolność do pracy, lecz to,
aby niezdolność ta była skutkiem naruszenia sprawności organizmu,
powstałego we wskazanych okresach.
Renta może być przyznana na stałe - jeżeli niezdolność do pracy
jest trwała, lub na wskazany okres - jeśli niezdolność do pracy
jest czasowa.
Renta socjalna nie przysługuje jednak osobie, która:
ma ustalone prawo do emerytury, uposażenia w stanie spoczynku,
renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej, renty
strukturalnej, świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku
przedemerytalnego,
pobiera świadczenie o charakterze rentowym z instytucji
zagranicznych,
ma ustalone prawo do renty rodzinnej (części renty) przez
jednostkę organizacyjną Zakładu lub przez inny niż ta jednostka
organ emerytalno-rentowy (np. KRUS), w wysokości przekraczającej
200% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do
pracy,
jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym)
nieruchomości rolnej w rozumieniu Kodeksu cywilnego o
powierzchni użytków rolnych przekraczających 5 ha
przeliczeniowych, lub - jako współwłaściciel - ma udział w
takiej nieruchomości, który przekracza 5 ha przeliczeniowych.
Renta socjalna jest świadczeniem podlegającym opodatkowaniu
podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Z dniem 1 maja 2004 r. wchodzi w życie nowy system świadczeń
rodzinnych. Oznacza to, że zasiłki rodzinne, dodatki do zasiłku
rodzinnego i świadczenia opiekuńcze będą wypłacane według nowych
zasad. Celem wprowadzanych zmian jest stworzenie przejrzystego i
spójnego systemu pomocy rodzinie, ustalenie jednego organu
wypłacającego świadczenia oraz jednolitych kryteriów i zasad jej
przyznawania.
Ubiegając się o zasiłek rodzinny, należy złożyć wniosek oraz
szereg dokumentów poświadczających prawo do otrzymania
świadczenia. Zgodnie z ustawą, również wszyscy dotychczasowi
świadczeniobiorcy są zobowiązani do złożenia nowych wniosków
dotyczących przyznania świadczeń rodzinnych i świadczeń
opiekuńczych.